Stage - Automne - Relations avec les employés et de travail / Internship - Fall - Employee & Labor Relations Internship

Date d’affichage / Date Posted:2026-06-03Pays / Country:CanadaEmplacement / Location:CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDGÀ propos de & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. Dates du stage : Juillet au décembre 2026Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.Consultez notre chaîne YouTube :  https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCaNotre site web :    https://www.pwc.ca/frPourquoi rejoindre notre équipe ? Pour ce stage, l’étudiant œuvrera au sein du groupe des relations de travail. Chapeauté par une équipe d’expérience, le mandat de l’équipe est mondial. Il consiste à soutenir et conseiller l’employeur et ses représentants au travers des dossiers relatifs aux relations de travail, que ce soit au Québec, au Canada ou à l’international. L’étudiant aura l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe dynamique, qui se fera un plaisir de transmettre ses connaissances.À quoi ressemblera votre quotidien ?Participer à l’élaboration et à l’organisation de la base de données de référence interne en matière d’interprétation, de précédents ou d’application de la loi ou de la convention collective en vigueur, utilisée par les partenaires d’affaires en ressources humaines locaux ainsi qu’internationaux ;Assister les gestionnaires en relations de travail dans le cadre des différents processus disciplinaires suite aux enquêtes menées par les partenaires d’affaires en ressources humaines ;Participer aux rencontres avec les gestionnaires en relations de travail et/ou les partenaires d’affaires en ressources humaines et/ou les gestionnaires concernant les sujets courants en relations de travail ;Collecter et analyser les données relatives aux dossiers de relations de travail principalement en analysant la loi et la convention collective en vigueur ;Réaliser des recherches sur des points de droit et analyser la jurisprudence dans les différents dossiers de relations de travail ;Assister aux représentations devant les différentes instances légales et participer à la préparation des dossiers le cas échéant ;Préparer les présentations et participer à l’élaboration du contenu des rencontres mensuelles d’alignement relations de travail aux équipes RH.Participer à la mise en place d’un registre de mesures disciplinaires;Mettre à jour et structurer le "sharepoint" relations de travailAnalyser et mettre à jour les politiques de l’entrepriseParticiper au contenu des formations RH-RI et aider à la logistique le cas échéant.Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ? Être éligible à travailler au Canada.Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.Poursuivre des études en Relations industrielles ou en Ressources humainesConnaissance de MS Office (particulièrement Power Point, Excel, Word)Atouts :Deuxième ou troisième expérience de stageExpérience de travail pertinenteCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.  Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ? Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée. _______________________________________________About Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, prou