Gestionnaire de catégories

Description de l'emploiDescription de l'emploiConseiller(ère) en Gestion de Catégorie Lieu : Mont-Royal (Québec)Mode de travail : hybride (3 jours/semaine)Relevant du Ditecteur Associé , le/la Conseiller(ère) en Gestion de Catégorie sera responsable de piloter l’analyse d’affaires et le développement d’insights sur les principales catégories afin de stimuler la croissance des volumes et de la rentabilité des produits Kraft Heinz et de nos clients. Dans ce rôle, vous serez un membre proactif des équipes commerciales clients, avec une responsabilité partagée quant aux résultats d’affaires.Au menu :Coordonner les applications d’information des ventes et la formation au développement d’insights d’affairesDiriger le soutien analytique à la planification des ventes et travailler en continu à accroître la valeur apportée à l’entreprise, en générant des insights pour les équipes d’affairesConcevoir des planogrammes de calibre supérieur et créer la tablette idéale en collaboration avec nos clientsFournir une orientation stratégique aux équipes commerciales clients afin d’accroître les ventes des produits Kraft HeinzBâtir de solides relations externes et mobiliser les parties prenantes internes pour faire avancer les prioritésRecette du succès : Postulez si vous vous reconnaissez !Expérience démontrée en gestion de catégorieTrès bonne connaissance des données Nielsen (MarketTrack, Homescan, Price & Promo, Assortman) et des systèmes externes de PDV/POS (Circana, dunnhumby, LDIA, SBS Commerce, RetailLink), ainsi que des données consommateurs et clients (Nielsen Homescan, U&A, Numerator, Kantar)Expérience en planogrammes à l’aide de différentes solutions logicielles (JDA)Gestionnaire de relations doté(e) de solides compétences interpersonnellesGrande capacité à utiliser les meilleures pratiques et les outils d’analyse pour se concentrer sur les résultats visésConnaissance approfondie des clients ainsi que des dynamiques d’achat et des motivations des consommateursExcellentes aptitudes analytiques ; capacité à composer avec un niveau élevé d’ambiguïté pour choisir la meilleure approche analytique selon les résultats recherchésMaîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPointSouci du détail et capacité à s’épanouir dans un environnement rapideLa connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, afin de communiquer et de produire de la documentation auprès de clients, fournisseurs et/ou partenaires situés à l’extérieur du Québec; le français demeure la langue de travail.Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.Salaire de base pour les nouveaux embauchés :$96,200.00 - $120,200.00Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteursAvantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluationsSocial - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formationÉmotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux famillesFinancier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduitEmplacement(s)Mt Royal PlantKraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l’aide.