Chef de marque / Premier chef de marque – Biosimilaires en oncologie et Fragmin // Brand Manager / Sr Brand Manager – Oncology Biosimilars & Fragmin

Date de fin d’affichage : le 6 juillet 2026Posting closing date: July 6th, 2026Statut : Temporaire​, temps plein (12 mois)Status: Temporary, Full Time (12 months)Chef de marque / Premier chef de marque – Biosimilaires en oncologie et FragminRaison d'être du posteLe titulaire est responsable d'une gamme de produits à fort impact et de la performance des biosimilaires en oncologie ainsi que de Fragmin.Il s'agit d'une gamme de produits biosimilaires et multisources évoluant dans un environnement hautement concurrentiel, où la réussite repose non pas uniquement sur la molécule, mais sur notre façon de rivaliser, de nous positionner et d'exécuter avec excellence.Vous serez pleinement responsable de votre secteur d'activité, de bout en bout — de la stratégie à l'exécution — tant en milieu hospitalier qu'en milieu communautaire.Vos responsabilités :Diriger la stratégie et l'exécutionÉlaborer le plan stratégique et le plan opérationnel (PO) pour les biosimilaires en oncologie et FragminDiriger l'exécution d'une gamme complexe de produits biosimilaires et multisources, tant en milieu hospitalier qu'en milieu communautaireTransformer la stratégie en priorités claires et cibléesRivaliser pour gagnerÉvoluer dans un environnement sensible au prix, axé sur les appels d'offres et hautement concurrentielStimuler l'adoption et défendre les positions de marché là où la différenciation est limitéeFaire les bons arbitrages pour protéger la rentabilité et faire croître les activitésSaisir les occasions de croissanceRepérer et concrétiser les occasions auprès des établissements, des groupes d'achats (GPO) et dans les canaux communautairesGérer avec rigueur tant les biosimilaires en croissance que les actifs multisources maturesDiriger par la collaborationAgir à titre de point de liaison central avec le Marketing, les Ventes, les IKAM, le Programme de soutien aux patients (PSP), l'Accès au marché et les équipes mondiales du Secteur hospitalier et produits biosimilaires (incluant les É.-U.)Mobiliser les parties prenantes et faire avancer l'exécutionLivrer la performance financièreÊtre responsable du P&L de votre gamme de produitsSuivre la performance, gérer les risques et les occasions, et optimiser les dépenses publicitaires et promotionnelles (P&P)AnticiperAnticiper les points de pression du marché (prix, ententes contractuelles, transferts thérapeutiques)Prioriser les zones d'effort pour maximiser l'impactRemettre en question et innoverAdopter un esprit entrepreneurialRepousser les façons de faire pour rivaliser plus intelligemment dans le segment des biosimilairesTirer parti de l'IA pour gagner en vitesse, en qualité de réflexion et en livrablesProfil recherché :Expérience8 années ou plus d'expérience en marketing, dont 3 à 5 années en gestion de marqueExpérience dans le secteur pharmaceutique souhaitée, idéalement dans les biosimilaires, le milieu hospitalier ou les environnements multisourcesSolide compréhension des GPO, des ententes contractuelles et des dynamiques institutionnellesExpérience auprès des Programmes de soutien aux patients (PSP)Compétences d'affaires et techniquesSolide pensée stratégique et capacité de planificationSens aigu des finances démontré (responsabilité du P&L, gestion des dépenses P&P)Esprit analytique rigoureux — capacité à mesurer la performance et à passer à l'actionForte capacité de priorisation dans un environnement exigeantLeadership et façons de travaillerCapacité à mobiliser sans autorité hiérarchique et à diriger des équipes interfonctionnellesHaute intelligence émotionnelle et capacité d'adaptationApproche collaborative, attitude positive, axée sur les résultatsEsprit One PfizerOrientation clientCapacité à bâtir la confiance avec les professionnels de la santé et les parties prenantes externesForte présence interpersonnelleÉtat d'espritEntrepreneurial, proactif et à l'aise avec l'ambiguïtéRemet en question les conventions établies et favorise l'innovationFormationBaccalauréat (sciences, marketing ou domaine connexe)MBA ou maîtrise considéré comme un atoutAttentes additionnellesDéplacements de 10 à 20 % requis, incluant les visites terrain, les interactions avec la clientèle et les rencontres internes clésPourquoi ce poste est importantVous évoluerez dans un espace où la concurrence est constante et la différenciation est limitée.La réussite repose sur les bonnes décisions, la concentration sur ce qui compte et une exécution de haut niveau.Vous êtes responsable du secteur d'activité, du plan et des résultats.Exigences linguistiquesLa maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste. La connaissance de l'anglais est nécessaire en raison des interactions régulières avec les équipes mondiales du Secteur hospitalier et produits biosimilaires (incluant les É.-U.), les parties prenantes internationales et l'accès à de la documentation technique et stratégique uniquement disponible en anglais.Bilinguisme (français et anglais) – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.​Diversité, équité et inclusion chez Pfizer CanadaChez Pfizer, la diversité est une valeur fondamentale et un moteur de notre réussite. Nous croyons que des équipes diversifiées sont plus collaboratives, plus innovantes et mieux outillées pour comprendre les besoins des patients et des communautés que nous servons.Nos piliers en matière de diversité, équité et inclusion (DEI) sont :Offrir une expérience plus inclusive à nos collèguesFaire progresser l'équité des résultats relatifs à la santéInsuffler un vent de changement positif dans notre sociétéNous incarnons nos quatre valeurs fondamentales au quotidien : Courage, Excellence, Équité et Joie.Égalité d'accès à l'emploiPfizer Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération, sans égard à la race, à