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SK-II 需要予測 / デマンドプランニング リーダー(経験者採用)

at Procter & Gamble

Procter & GambleTOKYO OFFICEPosted 2026-06-22
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Job LocationTOKYO OFFICEJob Descriptionご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。【ポジション概要】SK-IIのさらなる成長を支える、需要予測・デマンドプランニング領域のリーダーポジションです。本ポジションのミッションは、単なる需給調整にとどまらず、ブランド戦略・販売計画・サプライチェーン戦略をつなぎ、カテゴリーの売上成長と利益最大化を実現することです。市場動向、販売実績、ブランド施策、供給制約などの複数のデータを分析し、最適な需要予測と供給計画をリードしていただきます。ブランドチーム、営業企画、購買、経理、サプライチェーンなど多様なステークホルダーと連携しながら、ビジネスKPIとサプライチェーンKPIの双方にインパクトを与える重要な役割です。データに基づいた意思決定を推進し、供給不足・過剰在庫のリスクを最小化しながら、ビジネス機会を最大化していただきます。【主な役割・責任】1. 需要予測・販売予測プロセスのリード月次・四半期・年次の売上予測に向けた需要計画サイクルをリードしていただきます。過去実績、販売トレンド、プロモーション計画、市場環境、ブランド戦略などを踏まえ、精度の高い需要予測を策定します。月次需要計画サイクルの運営・リード売上予測、出荷予測、需要変動要因の分析主要製品・カテゴリーにおける需要リスクと機会の特定需要予測に基づく供給計画・在庫計画へのインプット提供供給不足・過剰在庫を回避するための数量予測およびアクション提案2. KPI分析と予測精度向上需要計画に関するKPIを継続的にモニタリングし、予測精度の向上に向けた改善活動を推進します。予測と実績の差異を分析し、その背景にある要因を特定したうえで、関係部署と連携して改善策を実行します。需要計画KPIのトラッキングおよび分析売上目標と実績の差異分析予測精度、在庫水準、サービスレベル等の改善施策の立案・推進需要変動の根本原因分析および関係者への提言データに基づく意思決定プロセスの強化3. 部門横断プロジェクトの推進ブランドチーム、営業企画、購買、経理、サプライチェーンなどの関係部署と密に連携し、需要計画およびサプライチェーン運用プロセスの最適化をリードします。各部門との需要計画・供給計画に関する業務調整関係者を巻き込んだ定例レビュー会議の設計・運営ビジネスリスク・供給リスク・販売機会の可視化と共有部門横断でのアクションプラン策定および実行推進ブランド戦略・営業計画・供給計画をつなぐハブとしての役割4. 需要計画プロセスのオーナーシップ需要計画プロセス全体に対してオーナーシップを持ち、継続的なプロセス改善をリードしていただきます。予測レビュー、入力データ管理、ドキュメンテーション、意思決定プロセスの標準化を通じて、より精度の高いオペレーション基盤を構築します。需要計画プロセス全体の設計・改善・運用管理主要予測レビューの文書化および管理需要計画に関する入力データの精度管理プロセスの標準化・効率化・ガバナンス強化予測精度向上に向けた継続的な改善活動の推進【具体的な業務内容】月次・四半期・年次売上予測に向けた需要計画サイクルのリード過去の売上計画に対する実績把握および差異分析差異発生の根本原因分析と改善アクションの策定販売予測に基づく出荷・供給関連数値の予測作成需要計画KPIのトラッキング、レポーティング、分析供給不足・供給過多リスクの早期検知と関係者への共有ブランド施策、営業計画、供給状況を踏まえた需給バランスの最適化関係部門との定例ミーティング運営および意思決定支援需要予測精度向上に向けたプロセス改善プロジェクトの推進【このポジションの魅力】SK-IIというグローバルプレステージブランドの成長を、サプライチェーンの観点から直接支えることができます需要予測、販売計画、在庫、供給リスク、利益改善など、事業全体に関わる重要テーマをリードできますデータ分析だけでなく、分析結果をもとに部門横断で意思決定を促進する、ビジネスパートナーとしての役割を担えますブランド、営業、ファイナンス、購買、サプライチェーンなど、多様な部門と協働しながら、全体最適の視点でプロセス改善に取り組めます予測精度向上、業務プロセス最適化、KPI改善など、継続的な改善活動を自ら設計・推進できます【勤務地】東京【選考プロセス】1.書類選考2.オンラインテスト*3. オンライン個人面接2~3回程度*オンラインテストのご案内は応募から2-3営業日以内に配信されます。マイページ(候補者ホーム)よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限内に2つのテスト受検を完了いただけなかった場合は、選考辞退となる場合がございますのでご注意ください。 【応募方法】応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイド がございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。Job Qualifications-大卒以上-日本語ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1保持者--TOEIC 800点程度以上の英語力(多国籍チームとのコミュニケーションが多いため、英語力必須)-サプライチェーン関連の分析もしくは需要予測、販売予測、供給計画策定などの経験4年以上Job ScheduleFull timeJob NumberR000153410Job SegmentationExperienced Professionals
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