Practicante de Recursos Humanos

Job Description🚀 Haz tu práctica profesional en Recursos Humanos en General Motors y acelera tu futuro¿Te imaginas ser parte de una empresa automotriz que está revolucionando el mundo con la visión de cero accidentes, cero emisiones y cero congestión? En General Motors, eso no es solo un sueño: es nuestra misión diaria.Aquí no solo diseñamos vehículos, construimos el futuro. Y tú puedes ser parte de él a través de nuestro programa de pasantías EXCEL (Explorando Carreras a través del Aprendizaje Experimental), viviendo una experiencia transformadora desde el área de Recursos Humanos, con proyectos reales de impacto regional.🌟 Lo que te espera en GMExperiencias dinámicasCada día será una oportunidad para aprender, crecer y aportar en un entorno diverso, colaborativo y retador.Autonomía y liderazgoTus ideas cuentan. Tendrás espacio para proponer, participar activamente y generar valor desde tu rol.Desarrollo profesional integralAdemás de fortalecer tus conocimientos técnicos, podrás desarrollarte en un ambiente inclusivo, cercano y lleno de oportunidades de aprendizaje.🧭 Área de práctica: Recursos HumanosSi estudias Recursos Humanos, Administración, Psicología, Comunicación Organizacional o carreras afines, esta oportunidad es para ti.Durante tu práctica podrás apoyar iniciativas clave del área de HR, como:Apoyar la ejecución de iniciativas de bienestar y clima organizacional en los cuatro países.Hacer seguimiento a planes de acción derivados de encuestas de Clima.Apoyar la logística y ejecución de eventos de HR, tanto presenciales como virtuales.Gestionar dashboards unificando la data de empleados de Pacífico para consolidar indicadores de gente en un solo lugar.Apoyar la administración financiera del área, incluyendo seguimiento de presupuestos, órdenes de compra y control de gastos.Apoyar comunicaciones internas, incluyendo redacción de comunicados y campañas de cultura o bienestar.Participar en reuniones regionales de Recursos Humanos.Hacer seguimiento a actividades operativas de otras áreas.Apoyar la homologación de procesos entre países.✅ Requisitos para aplicarEstar en los últimos semestres de tu carrera profesional.Contar con el aval de tu universidad para realizar la práctica.Tener manejo avanzado de Microsoft Office.Contar con nivel de inglés intermedio a avanzado.Tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida 3x2.Poder asistir a nuestras oficinas en Calle 100, Bogotá.🌍 ¿Estás listo para dejar tu huella?Únete a General Motors y transforma tu pasión por Recursos Humanos en impacto real.Postúlate ahora y acelera hacia un futuro lleno de posibilidades. About GMOur vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.Why Join Us We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.Non-Discrimination and Equal Employment OpportunitiesGeneral Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.AccommodationsGeneral Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.