Incentives & Operations Lead

Reporta a: IC Customer Development Director Scope: Mexico Localidad: CDMX - Tultitlan  Términos & Condiciones: Tiempo Completo   PROPÓSITO DE LA POSICIÓNBuscamos un(a) profesional que lidere y optimice los procesos de comisiones, incentivos y control financiero para la fuerza de ventas, asegurando precisión operativa, alineación con el P&L y habilitando el desempeño comercial del negocio.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES1. Gestión de Incentivos & ComisionesGarantizar el cálculo y pago oportuno y preciso de comisiones para fuerza de ventas (blue & white collar)Diseñar, mejorar y optimizar estructuras de incentivos alineadas a objetivos comercialesValidar consistencia de datos, reglas de negocio y resultados2. Control Financiero & PlaneaciónGestionar y dar seguimiento al presupuesto de nómina, incentivos y gastos operativos (OVH / BMI)Desarrollar modelos financieros y análisis para toma de decisionesAsegurar controles y governance en líneas de P&L (people & non-people)3. Operación & EficienciaLiderar procesos clave (uniformes, gastos de viaje, proveedores, etc.)Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y financierosAsegurar eficiencia operativa en la gestión de headcount vs plan financiero4. Colaboración Cross-FunctionalSer punto de contacto entre Ventas, Finanzas y Recursos HumanosInfluenciar decisiones mediante insights y análisisAsegurar alineación entre estrategia comercial y ejecución operativa¿QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO?Experiencia3–5 años en roles de Sales Ops, Finance Ops, Compensación o HR AnalyticsExperiencia gestionando comisiones/incentivos o nómina variableSólida capacidad de análisis financiero y manejo de datosExperiencia trabajando con múltiples stakeholdersDeseableExperiencia diseñando esquemas de compensaciónExperiencia en entornos de ventas de alto volumen (retail, consumo, promotoría)HABILIDADES CLAVEPensamiento analítico y orientación a datosEntendimiento de P&LExcel avanzado / modelaje financieroComunicación e influenciaAtención al detalle + ejecución impecable¿CÓMO SE VE EL ÉXITO EN ESTE ROL?0 errores críticos en pagos de comisionesModelos de incentivos alineados a KPIs comercialesMejora en eficiencia operativa y control de gastoStakeholders confiando en el rol como partner estratégico Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.